Betriebsklima und Gesundheit systematisch messen

Anleitung für eine Mitarbeiterbefragung

 

BGWHamburg (30. November 2008) – Das BGW-Betriebsbarometer ist ein Instrument zur Mitarbeiterbefragung für alle Einrichtungen des Gesundheitsdienstes und der Wohlfahrtspflege mit mehr als 50 Beschäftigten. Die Befragung ermöglicht eine Beurteilung sowohl der vorhandenen Belastungen als auch der Ressourcen im gesamten Unternehmen und dient als Ausgangspunkt zur Entwicklung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

 

Gute Gründe für eine Mitarbeiterbefragung

Moderne Unternehmen nutzen zunehmend das wertvolle Wissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Basis für notwendige Umstrukturierungen und als Informationsquelle für Verbesserungsprozesse im Hinblick auf die Gesundheit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter und das Wohlbefinden der Bewohner. Die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Organisations- und Personalentwicklungsprozessen trägt zu einer offenen Kommunikationskultur bei und erhöht die Akzeptanz für notwendige Veränderungen.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bieten die Möglichkeit, neue Impulse für eine lebendige und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung zu erhalten und den Erfolg umgesetzter Maßnahmen zu überprüfen.

 

Langfristig können Mitarbeiterbefragungen dazu beitragen

 

  • die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen
  • ihre Gesundheit zu verbessern
  • Fluktuation und Fehlzeiten zu verringern
  • sowie die Bewohnerzufriedenheit zu steigern.

 

Die BGW bietet als neutrale und kompetente Ansprechpartnerin ein hochwertiges Instrumentarium sowie die komplette Infra-Struktur zur Durchführung einer Mitarbeiterbefragung an.

 

Zusätzlich bietet die BGW eine Beratung im Vorfeld der Befragung an, sowie eine weitere zur Ergebnispräsentation und bei Bedarf zur Unterstützung bei der Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen aus den Befragungsergebnissen. Diese Leistungen werden von einem externen Unternehmensberater durchgeführt; die Kosten für 2 Beratertage übernimmt die BGW.

 

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Quelle: Pressinformation der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege vom 30.11.2008.

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