GESUNDHEITSPOLITIK
AWARDS
Forschergeist gefragt: 14. Novartis Oppenheim-Förderpreis für MS-Forschung ausgelobt
FernstudiumCheck Award: Deutschlands beliebteste Fernhochschule bleibt die SRH Fernhochschule
Vergabe der Wissenschaftspreise der Deutschen Hochdruckliga und der Deutschen Hypertoniestiftung
Den Patientenwillen auf der Intensivstation im Blick: Dr. Anna-Henrikje Seidlein…
Wissenschaft mit Auszeichnung: Herausragende Nachwuchsforscher auf der Jahrestagung der Deutschen…
VERANSTALTUNGEN
Wichtigster Kongress für Lungen- und Beatmungsmedizin ist erfolgreich gestartet
Virtuelle DGHO-Frühjahrstagungsreihe am 22.03. / 29.03. / 26.04.2023: Herausforderungen in…
Pneumologie-Kongress vom 29. März bis 1. April im Congress Center…
Die Hot Topics der Hirnforschung auf dem DGKN-Kongress für Klinische…
Deutscher Schmerz- und Palliativtag 2023 startet am 14.3.
DOC-CHECK LOGIN
DPR gegen den Einsatz von Lanzeitarbeitslosen in Pflegeheimen
Für eine differenzierte Erhebung des Pflegebedarfs
Berlin (21. August 2008) – Der Deutsche Pflegerat (DPR) wendet sich strikt gegen die jüngsten Überlegungen der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitslose für den Einsatz in Pflegeheimen einzustellen. „Solche Planspiele sind nicht neu“, so die Präsidentin des DPR, Marie-Luise Müller. „Der jüngste Vorschlag der Bundesagentur für Arbeit wiederholt ein Konzept, das bereits in der Vergangenheit unter ähnlichen Vorzeichen gescheitert ist.“ Auch damals sollten die sogenannten 1 Euro Jobs Betreuungsdefizite im Pflegebereich ausgleichen. Dies ist jedoch nicht geschehen. Haupthindernis war zumeist die fehlende Qualifikation und Motivation der eingesetzten Personen. „Die im Vorschlag der Bundesagentur enthaltenen 160 Stunden für Schulung und Praktika reichen bei weitem nicht aus, um für die Pflege und Betreuung von Demenzkranken zu qualifizieren. Es zeugt nicht gerade von Sachkenntnis, wenn man meint, dass man die Situation von Demenzkranken mit Vorlesen, Basteln und Spazierengehen angemessen verbessern könne,“ so Müller weiter.
Demgegenüber ist es sehr hilfreich, wenn motivierte Laien (im Ehrenamt oder gegen Bezahlung) pflegebedürftige Menschen unter der Anleitung von Fachkräften begleiten. Alle Konzepte, die den Einsatz von Laien in der Pflege vorsehen, müssen jedoch zu allererst sicherstellen, dass Fachkräfte in ausreichender Zahl und Qualifikation vor Ort sind, um Laien und Hilfskräfte anzuleiten. Gut ausgebildete Fachkräfte müssen die Pflege planen und psychologische Hilfestellung geben, wenn Laien der Begegnung mit Krankheit und Leid nicht standhalten können. Der eklatante Fachkräftemangel im Bereich der Betreuung Demenzkranker erlaubt derzeit jedoch keine angemessene Begleitung und Führung von Laien in der Pflege.
„Es geht nicht darum Betreuungslöcher zu stopfen, sondern um ein Gesamtkonzept für die Betreuung von Demenzkranken in Pflegeeinrichtungen. Der Deutsche Pflegerat fordert daher einen an die Pflegebedarfe angepassten Qualifikationsmix anstelle von populistischen Modellen zur Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen“, so abschließend die Präsidentin des Deutschen Pflegerates.
Quelle: Presseinformation des Deutschen Pflegerats (DPR) vom 21.08.2008.