Offener Brief an den Aufsichtsrat der Universitätsklinik Leipzig

Pflegemanagement gehört in den Vorstand einer Universitätsklinik

 

Der Sächsische Pflegerat reagiert mit Unverständnis auf die geplante Auflösung der Stabstelle Pflegemanagement im Universitätsklinikum Leipzig

 

Dresden  (8. Mai 2012) – Die Stelle des Pflegedirektors soll im Universitätsklinikum Leipzig, nach dem Ausscheiden von Klaus Tischler, nicht mehr besetzt werden. Zukünftig soll die größte Berufsgruppe, der Pflegedienst, durch 4-5 pflegerische Departmentleitungen geführt werden. Der Einfluss des Pflegedienstes wird dadurch deutlich beschnitten.

 

Obwohl das Sächsische Hochschulmedizingesetz die Berufung eines dritten Vorstandsmitglieds ermöglicht, wird in der Universitätsklinik Leipzig das Gegenteil getan. Von den Entscheidungsträgern des Klinikums werden damit Strukturen geschaffen, bei denen der Pflegedienst bewusst aus den zentralen Entscheidungsgremien herausgedrängt wird. Dies widerspricht der Entwicklung in vielen Kliniken und Universitätskliniken (z.B. Schleswig Holstein und Essen) in denen das Pflegemanagement Teil des Vorstands ist. Die Abwertung der Pflegeberufe hat in vielen deutschen Kliniken zu einem extremen Personalmangel in den Pflegeberufen und zu erheblichen Problemen in der Patientenversorgung geführt.

 

Pflegende leisten einen immer wichtigeren Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Die Ansprüche an pflegerische Leistungen haben sich in den letzten zwanzig Jahren enorm gewandelt. Pflege arbeitet evidenzbasiert, pflegerische Qualitätssicherung stellt einen bedeutenden Baustein im klinischen Risikomanagement dar. Pflegende haben eine zentrale Steuerungsfunktion im gesamten Klinikbetrieb und dadurch entscheidenden Einfluss auf die Prozesse und Erlöse der Kliniken. Zunehmend wird es zur Übernahme ärztlicher Tätigkeiten durch die Neuordnung der Aufgaben im Gesundheitswesen kommen. Diese Entwicklungen sprechen eine deutliche Sprache und zeigen, dass eine pflegerische Gesamtleitung auf Vorstandsebene notwendig ist um diese Prozesse aktiv zu gestalten.

 

Offensichtlich wird dies im Universitätsklinikum Leipzig anders gesehen. Entgegen dem Trend, pflegerischen Leitungskräften mehr Kompetenzen zu übertragen, soll im Universitätsklinikum Leipzig die Leitung des Pflegedienstes auf Departmentebene verbannt werden. Eine wichtige Kernkompetenz des Unternehmens wird damit auf Ebene des Vorstandes und Aufsichtsrates nicht mehr abgebildet.

 

 

Landesarbeitsgemeinschaft Pflegewesen und Kooperationspartner

Michael Junge (Vorsitzender)

Konrad Schumann (Vorsitzender)

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