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Deutsches Netzwerk Primary Nursing gibt Empfehlungen zur Personalentwicklung heraus
Berlin (3. August 2010) – Das Deutsche Netzwerk Primary Nursing hat die Broschüre „Personalentwicklung im Primary Nursing“ veröffentlicht.
Das 23-seitige Heft soll praxisnahe Handlungshilfe, Impuls und Diskussionsgrundlage für Projektverantwortliche sein und steht Interessierten als Download kostenlos unter www.dbfk.de/Startseite/PN-Netzwerk/Personalentwicklung-im-PN_final-1.pdf zur Verfügung. Kurz und übersichtlich haben die Experten aus dem Netzwerk Management-Themen wie z.B. Stellenbeschreibung, Anforderungsprofile, Qualifizierungsmaßnahmen, Reflexionsgespräche, Führungsstil und Personalentwicklungsgespräch bearbeitet und geben Empfehlungen für eine erfolgreiche Umsetzung von Primary Nursing.
Quelle: Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe e.V. (DBfK), 03.08.2010 (tB).